党员绽放乌兰花赋予党建特色品牌新内涵

　　——华北油田二连分公司赛汉作业区党建特色品牌创建聚焦

　　本网讯 26名员工，10名党员，35口抽油机井，分散值守在乌兰察布市土牧尔台镇土牧尔油田9个单井驻站点，一些分布特别分散的单井驻站点每天巡井距离达到100多公里。夏季没有任何遮挡的野营板房，在太阳光的直接照射下，室内温度达到40摄氏度。冬季大雪封山拉运饮用水的车辆没法进入，连续很多天坚持化雪水饮用和洗漱。他们就是华北油田二连分公司赛汉作业区乌兰察布采油班。

　　“我们要以作业区最艰苦的乌兰花驻站点为切入点，充分发挥党员的先进作用、引领作用、带头作用，以点带面着力打造‘三好’优秀班组，力争实现由量变到质变的全面开花。”年初，在赛汉作业区党支部会议上，“党员绽放乌兰花”党建特色品牌创建项目全票通过。10月8日，笔者走进乌兰察布采油班，探寻特色品牌创建过程中的故事。

　　“我的地盘”我做主

　　“按照工完、料净、场地清”的操作规程，请把渗漏到井场的罐车洗井污水清理完毕后再离开。”10月8日上午，在兰11-4井驻站员工王民江制止了正要离开的洗井作业人员。

　　洗井施工队伍的带班队长佘旺一听这话，立刻赔上了笑脸说：“哎，民江咱们都是老熟人了，你也知道作业队伍来回一趟乌兰花得300多公里，并且都是集中作业，时间紧，任务重，也不是什么大事，就是漏了那么一小片污水，乌兰花这么偏僻的地方，谁还能没事跑到这来看看呢?你就通融一下!”

　　王民江一听这话，立刻把脸拉了下来，不留情面地说：“佘队，安全环保你不在意，我也在不在意，大家都不在意，不就成了一句空话了吗?不管乌兰花多偏远，就因为我是党员，我的地盘我说了算!”

　　佘旺又陪着笑央求到：“民江，你看今天还有两口井要洗，晚上还要赶回赛汉基地，看在哥的面子上，你就让我们先走吧，下次一定注意好不好!”

　　王民江不再说话，找来编织袋和铁锹，开始清理井场渗漏的污水。佘旺一看这个情景，也开始觉得不好意思起来，忙招呼施工队的另外两名员工，一块开始清理。经过一个小时的奋战，终于把井场渗漏的污水清理干净。

　　“哎，民江，我算是服了你啦，你这个共产党员真是够拼的!”佘旺看了一眼王民江工服上灼灼生辉的党徽，竖起了大拇指。

　　“佘队，论私人交情咱们认识很多年了，可是说到工作，这个一点也不能含糊，老哥请你多理解!”王民江和佘旺的手紧紧地握在了一起。

　　“温馨小站”我装扮

　　走进兰19井驻站点，这是赛汉采油作业区的“明星夫妻站”。驻站员工徐波、张海丽去年调入该作业区。那个时候土牧尔油田新井投产正在如火如荼地开展，夫妻二人值守着9口抽油机井，开始从事驻站巡井工作，往返一次镇上购买生活用品需要40余公里，生活异常艰苦。

　　“媳妇，虽然你还有两年就退休了，可是咱俩是老员工，我还是党员，咱们一点也不能落后啊!”刚刚到兰19井驻站，徐波和张海丽每天都要“开会”。夫妻二人爱岗敬业，认真履责，把岗位作为自己的第二个家。值班室里，张海丽在床头柜上摆放了一束靓眼的干枝梅，墙壁上悬挂的照片精心用彩纸镶了边，小小的铁皮房打扮的整洁明亮。

　　兰19井驻站点刚刚建成驻站的时候，整个场地一片狼藉，徐波和张海丽可没被“吓”住。满场地的碎石瓦砾，用废旧水桶一点点的捡拾干净。最难处理的是场地内的灌木，根系繁多又结实，他们就用小手锯一点点的锯断。采油树、单井罐防腐漆斑驳脱落，夫妻俩就用小铲子，一点点的把油漆打掉，刷上新油漆。靠近值班铁皮房的位置，有一个当时施工队伍留下的地锚，由于埋藏的很深，只依靠人力工具根本没法取出来，进站的车辆压到地锚上很容易把轮胎划出大口子。闲暇时间，徐波找来一块草原上的粗树根，固定在了地锚所在的位置，还在旁边精心栽种了一些漂亮的小花朵，这个树桩被同事们亲切地称为“美路标”。

　　“老徐，中午给兰6驻站点的王景生送点鸡汤过去，他前几天走路扭伤了脚，还坚持上班呢，现在是夺油上产的黄金时期，咱们不能让一个兄弟掉队。”张海丽一边紧固兰191X井的盘根，一边和正要开车出发巡井的徐波说。

　　“好嘞，知道了媳妇，党员家属还就得有这个觉悟，你这个当嫂子的我首先给点个赞!”欢声笑语在土牧尔油田上空久久飘荡。

　　“工农和谐”我来建

　　“刘叔，你的丹参滴丸吃完了是吧?这个是大事，一定不能耽误，今天我去土牧尔台镇买菜，顺便再给你买点回来。”

　　“ 杨叔，请您老人家放心，我一定根据医嘱开好药带回来。”

　　“恩，鸡蛋三斤，一袋面，砖茶一块，好嘞李大叔。”

　　……

　　上午9时，乌兰察布采油班班长黎仁志要去镇上买菜，井场周边农户的家里挨个走一圈，领取“任务”，并一一小心地记在了小本本上。

　　土牧尔油区周边分布有自然村12个，距离土牧尔台镇40公里，周边农牧户生活非常不便利。土牧尔油田自建设之初，便将工农牧共建作为一项重点工作来抓。党支部书记王辉说：“工农牧矛盾的症结究竟在哪里?根本原因还是互相之间缺乏沟通和了解，真正走进农牧户，才能变对立为理解，化被动为主动。”

　　黎仁志带领班组员工按照“细、稳、准、实、和”的工作方法，从细节入手，从小处着眼，用情感感化了很多农牧户，促进了工农牧关系快速发展。他们经过细致地摸底调查，统计出周边村落60岁以上行动不便的空巢老人有120余人。很多年龄大，没有驾车能力的农牧民进城购买生活用品、生产用具、看病就医等问题，就成了“老大难”问题。于是，黎仁志和班组员工就成为了这些农牧民的代步人，只要去镇上办事儿，就都要先到这些年龄大的农牧户家里先问问镇上有什么事儿要办，他们可以帮忙去代办。

　　对思想比较固化难以开展工作的农牧户，黎仁志和班组员工采取多次上门的方式，沟通倾听农牧户心声，帮助解决他们的实际困难。现在“石油红”走在油区周边的村子里，听到最多的两个字就是“感谢”。“和谐之花”正在这片广袤的土地上悄然绽放。(柳志敏 冯军升)

　　编辑：哈斯