华北油田二连分公司普查与抽查“混搭”考核基层党建

　　本网讯 6月21日至25日，华北油田二连分公司党委组织开展上半年基层党组织建设达标升级检查考核工作。二连分公司党政主要领导带队，兵分两路，历时5天，对所属24个基层党总支及直属党支部进行全覆盖式检查考核。与以往不同的是，今年首次实行了“1+1”普查与抽查相结合的方式。

　　据了解，此次检查，变过去由分公司党委大包大揽、一杆到底、垂直穿透的全覆盖式普查方式为“1+1”普查与抽查相结合的方式，对科(大队)级党组织实行全覆盖式的重点普查，对其所属党支部则随机选取1个进行精细抽查，各科(大队)级党组织同步对所属基层党支部进行检查考核，逐级压实责任、归位职能、细化考核，倒逼各单位党总支改变以往“仅靠优秀支部撑门面，不重落后支部补短板”的错误观念。

　　本次检查以3个基层党组织建设达标考评细则为考评依据，坚持刨根问底，检验各单位落实分公司党委、分公司重点工作部署的推进落实情况;检查“两学一做”学习教育、“建合格党支部、做合格党员”及“四定四强四有”基层党组织建设达标升级活动，特别是“党员人人上讲台”活动、“三会一课”制度等各项规定动作的质量和效果;考评各级党员干部的工作态度和执行力，是否还存在上热下冷中梗阻现象。检查组在检查前对照检查标准，结合上半年党群系统工作安排列出详细的检查清单，对各单位逐项逐条进行验证评分，尤其是对假资料假台帐零容忍，一经发现，严肃处理。检查结束后，二连分公司党委将对基层党组织达标升级、“两个责任”落实专项检查、支部书记理论知识考试三项考评结果进行公开排名通报，把工作摆到面上来，并与荣誉、绩效、任免挂钩，让基层党组织和组织书记有压力受触动，从而自觉加强学习和实践，持续提升自身能力素质。(柳志敏)

编辑：哈斯